Для молодых управленцев и сотрудников международных компаний, женщин-руководителей, экспатов и предпринимателей с целью повышения чувствительности к иной культурной среде.
Для молодых управленцев и сотрудников международных компаний, женщин-руководителей, экспатов и предпринимателей с целью повышения чувствительности к иной культурной среде.
Роль культурного наставника предполагает более глубокое погружение в конкретную ситуацию подопечного и его взаимодействие с представителями иных культур.
Тонкости делового общения, расшифровка культурных кодов, существующие и потенциальные конфликты, их причины и способы разрешения, а также системный подход к анализу ситуации - на этих темах делается акцент в данном виде услуг.
Долгосрочное индивидуальное сопровождение.
Ежемесячные встречи и коуч-сессии по 2-3 часа на протяжении 6-12 месяцев.
Я - не теоретик и сторонний наблюдатель процессов коммуникации между представителями различных культур, я - практик, на протяжении последних 23 лет изо дня в день сталкивающийся с непониманием, недоумением, отрицанием, предрассудками и межкультурными конфликтами.
Елена является для меня примером для подражания во многих отношениях: будучи молодой иностранкой, много лет назад она создала в Германии собственную успешную консалтинговую компанию… Несмотря на свою высокую профессиональную вовлечённость, она удачно сочетает работу и семейную жизнь, являясь наглядным примером для многих женщин-лидеров.
Юрист, член международных советов директоров / эксперт по государственному управлению
